¿Qué es la RED?
¨La red se concibe como una interacción de personas, grupos, comunidades e instituciones en torno a un objetivo común.

¿Que es un Gestor Cultural?

¨ Es la persona capaz de liderar y gestionar procesos culturales desde la planeación, diseño, ejecución y el trabajo en equipo en beneficio del desarrollo de su región.

¿¨¿POR QUÉ APARECE LA RED DE GESTORES DEL VALLE DEL CAUCA?

¨En el Valle del Cauca y en especial en Santiago de Cali han aparecido espacios que han intentado fortalecer las organizaciones de base en torno a la Gestión Cultural y aun que han sido efectivos, sus alcances han sido un poco limitados
¨Estos espacios como los Consejos de Cultura Municipales y Departamentales así como los Consejos de Áreas no han funcionado por la debilidad en su proceso de los diferentes actores que lo componen
¨Gobiernos de turno representado en la instancia de mayor incidencia en el Municipio a nivel cultural (Casas de la Cultura, Secretarias de Cultura )
¨Alcalde Municipal
¨Honorables Concejos de los Municipios.
¨Integrantes de los Consejos de Cultura de los Municipios y/o Departamento
¨Clase Política y Gremial


¿¿POR QUÉ PERTENECER A ESTA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE?

¨Necesidad de querientes de la Gestión Cultural que nos permita identificarnos en medio de la diferencia.
¨Realimentar el conocimiento de los procesos culturales en el Valle, de conocer lo que se esta haciendo desde el barrio más chico a la ciudad más grande.
¨Cuántos somos y a qué nos dedicamos dentro del proceso cultural.
¨Conocer y hacer conocer la incidencia del sector cultural en el desarrollo del Valle del Cauca.
¨Propiciar diálogos entre los diferentes estamentos en relación al desarrollo cultural.

¨Visualizar que el arte y la cultura es más que recreación de las políticas de turno
¨Establecer y de plantear políticas culturales para el Valle del Cauca ante la ausencia de ellas.
¨Intercambiar conocimientos en las diferentes áreas de la cultura, forma de abordarla y en especial resaltar la diversidad cultural.
¨Articular a los diferentes gestores culturales en torno a un objetivo común.
¨Establecer redes locales, regionales e internacionales frente al proceso de la globalización y en especial del TLC.
¨Reforzar y hacer acompañamiento a los espacios de participación ciudadanos y comunitarios creados por la Ley para el desarrollo de la cultura
¨Establecer líneas de trabajo conjunto en torno a la gestión cultural


¨POR TODO LO ANTERIOR LA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE:
¨Surge como un espacio de calificación de la gestión cultural en las áreas de la creación, información, formación, industrias culturales y de la política pública

¿CARACTERÍSTICAS DE ESTA RED

Es una Red que no es institucional, es personal

¨La Red es un espacio (virtual y físico), un entramado de vínculos (afectivos, institucionales, políticos) a través del cual se comparte y se difunde información, experiencias y conocimientos entre todos sus miembros para que estos de manera libre, autónoma y democrática, la analicen, la procesen y la reutilicen en sus procesos individuales y/o institucionales.

La Red no requiere de una estructura burocrática para su funcionamiento (presidente, secretario, tesorero…) su base es la comunicación, por lo tanto se asegura los medios para hacer circular la información de manera eficiente y oportuna

·Los proyectos que surgen de esta red, buscan que las instituciones en las que trabajamos los apoyen y se conviertan en proyectos de cooperación local e internacional


·La Red es más un grupo de reflexión, de análisis de la realidad cultural del Valle, investigativa antes que ejecutora de proyectos culturales.

·El nombre RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE DEL CAUCA, implica que están representados los gestores culturales de las diferentes regiones del Valle.


¿MARCO LEGAL.

¨Esta Red se inscribe dentro de la legislación cultural vigente:
¨Constitución Nacional
¨Ley General de Cultura
¨Consejos de Cultura Municipales y Departamentales.
¨Consejos de Áreas
¨Documentos Conpes. trabajado por los procesos culturales, sus esfuerzos han sido muy débiles, la mayoría de las veces son actividades puntuales.

¿MISIÓN DE LA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE

¨Informar, formar y fomentar el trabajo en red de los gestores en las diferentes expresiones del arte y la cultura, que permita intercambiar ideas, experiencias y reflexiones en torno al desarrollo cultural.

¿PROPÓSITOS DE LA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE DEL CAUCA

¨Socializar información útil para el campo de la gestión cultural.
¨Fortalecer, impulsar y hacer visibles los procesos de gestión cultural existentes en la región.
¨Propiciar el trabajo de la Red de Gestores Culturales del Valle del Cauca


¿OBJETIVOS DE LA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE DEL CAUCA

Reflexionar sobre las políticas públicas frente a la función social del Gestor Cultural en el desarrollo de su región.
Propiciar encuentros interdisciplinarios e interinstitucionales que permitan un diálogo de saberes y experiencias en torno a la cultura.
Generar estrategias de comunicación entre los gestores culturales, la sociedad y el estado para facilitar su reconocimiento.
Establecer alianzas de cooperación e intercambio cultura a nivel local, nacional e internacional.

¿LÍNEAS DE ACCIÓN DE LA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE DEL CAUCA

Formación :
Espacios formales e informales para la cualificación del Gestor desde su campo laboral que les permita pensar y repensar su hacer cultural

Investigación:
Fomentar espacios de investigación de, desde, con y por la Cultura que permita el diálogo interdisciplinario e interinstitucional en torno a la gestión cultural

Información
Brindar a los gestores culturales información oportuna en torno a áreas como la Comunicación y Cultura, Políticas Públicas, Academia y Gestión Cultural, Escenarios de participación, Economía y Cultura


MESAS DE TRABAJO DE LA RED DE GESTORES CULTURALES DEL VALLE DEL CAUCA
Las mesas de trabajo tienen por objetivo diseñar una estrategia de trabajo que permitan
alcanzar los objetivos de la Red en cada una de las líneas de acción, para ello se crean:


¨Comunicación e Información : Entre sus actividades se encuentran:
–Diseñar un boletín informativo sobre el proceso cultural a nivel local e internacional que permitan la comunicación de los diferentes gestores culturales.
–Establecer alianzas comunicacionales entorno a la gestión cultural
–Crear un directorio actualizado no sólo de los gestores culturales sino del estado del arte de la Gestión Cultural


–Acercar al gestor cultural al rol de las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión y las políticas culturales a partir de :
•Estudiar el Marco Jurídico Internacional
•Estado del arte en relación al área local e internacional.
•Como influyen las tecnologías de la Información en la Gestión Cultural y en las políticas culturales
•Dimensión cultural del internet.
•Como se insertan las nuevas Tecnologías de la Información en el contexto actual.
•Como inciden los medios de comunicación en la transformación del medio y en especial del proceso cultural
•Retos de los Gestores Culturales frente a las tecnologías de la Información
•Proyectos que se pueden hacer desde las tecnologías de información y que pueden incidir en la cultura
•Derechos de Autor desde la tecnología

Investigación y Formación
Entre sus actividades están:
¨Investigar el Estado del Arte de la Gestión Cultural en el Valle.
¨Crear grupos de trabajo desde lo barrial hasta lo institucional para analizar y estudiar el proceso de la gestión cultural
¨Fortalecer las alianzas entre la sociedad civil y la academia que permitan generar espacios entorno a la gestión cultural
¨Diseñar currículo por parte de la academia en torno a un pensúm acorde a las necesidades de la región con énfasis en la Gestión Cultural

Financiación y Gestión de Proyectos
Entre sus actividades están:
¨Presentar proyectos en gestión cultural teniendo en cuenta las necesidades del sector.
¨Establecer alianzas de Cooperación Internacional que posibiliten el intercambios de conocimientos en la gestión cultural así como alianzas para el desarrollo de estrategias acordes a la necesidad.